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調查:不滿薪水低 台逾7成上班族有意3年內轉職

时间:2019年10月18日 19:55  稿件来源:中國新聞網


台灣1111人力銀行18日公布“上班族職場榮譽調查” 圖源:台灣“中央社”

  據台灣“中央社”報道,台灣人力銀行調查顯示,高達8成上班族對職場不滿,尤其在薪資、工作氛圍以及職場相處等不滿比例逾3成,多數上班族對工作也沒有榮譽感,更有高達72%的上班族計劃在3年內轉職。

  台灣1111人力銀行18日公布“上班族職場榮譽調查”,調查結果顯示,8成上班族對於任職企業感到不滿,其中對薪資、升遷以及福利不滿的上班族比例最高,達32.36%;有27.25%不滿工作氣氛、同事相處以及職場鬥爭,第3名則是對管理方式不滿,達19.65%。

  調查顯示,多數上班族對工作沒有榮譽感,以滿分100分來看,平均僅有56分;為了追求更好的工作機會,有72%的上班族計劃在3年內轉職。

  1111人力銀行副總經理何啟聖表示,薪酬、升遷、福利等可以被量化比較,容易成為上班族不滿的因素。不過,年輕人剛入社會時,應該重視工作樂趣、工作發展,將眼光放遠,而非著重薪資。

  何啟聖建議,民眾進入企業前可以多多打聽企業的文化與職場氛圍,也建議上班族要勇於跨出舒適圈,要擴充自身職能,在機會來臨時才能把握。

  此外,何啟聖表示,因為低薪問題讓不少上班族有意兼職,除了時間更彈性,也能增加收入。其中,外賣成為上班族兼職的熱門選項,不過,並非每位外賣員都如外界所傳薪資高達新台幣10幾萬元,且外送過程面臨許多風險。若上班族想要提高薪水,最重要的還是回歸自身、提高職能,才能為工作加分。

  1111人力銀行在10月1日到16日進行隨機抽樣調查,有效樣本數1237份,信心水平95%,誤差值為正負2.79個百分點。

【編輯:刘凯程

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